『理想の福祉』は、
稼げないと実現できない。
CONCEPT
“なぜ稼ぐのか”
■ なぜ、私たちは「稼ぐこと」にこだわるのか？
「日本一手厚い障害福祉」を本気で実現するためです。情熱や自己犠牲だけに頼る福祉では、優秀な人材も、新しい支援も生まれません。“お金がないからできない” という限界を壊し、利用者とスタッフの可能性を守るために、私たちは稼ぐ力を重視します。
■ ドリプロの哲学
理念が利益を生み、利益が理念を加速させる。この好循環こそが、ドリプロの核となる考え方です。
HOW WE DO
“どう稼ぐのか”
■ 情熱だけでは、好循環は生まれない
ドリプロは、4つの事業が連動する“エコシステム”で収益を生み出しています。
■ 4つの事業エコシステム
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経営コンサル：事業所を伸ばす頭脳。高収益の戦略を設計。
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現場運営（GH・就労）：理念を現場で実践し、支援の質でブランドをつくる。
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広報・クリエイティブ：魅力を見える化し、採用・集客を加速。
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バックオフィス：経理・総務・データ管理など、全体を支える土台。
■ 結論
この4つが連動することで高い収益性を実現。「仲間の待遇」 と 「未来の福祉」 に再投資しています。
REWARD
“待遇”
■ 私たちは、あなたの成果を「やりがい」だけで終わらせない。
● 経済的な豊かさ（お金）
• 月給 300,000円〜 ＋ 賞与
• 家賃補助
• 旅行補助
• 食事補助
● 真のやりがい（理念）
• 完全週休2日制（土日祝休み）
• 裁量とスピード（前例歓迎）
• 限界のないキャリアパス
待遇の良さは、“理念を本気で実現するための証拠” です。
RECRUITMENT
募集職種
① コンサルティング
道脇さん（Consultant）
現場と経営の課題に寄り添い、事業所の未来を一緒につくるコンサルタント。「正しい知識が現場を守る」を軸に、全国の法人を支援しています。
▶ MESSAGE
「悩んでいる事業所を前に進める力になりたい。福祉の未来は、現場の小さな改善から動きます。」
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② 総務・コンサル補助
山口さん（Back Office / Assistant）
書類整備から加算補助まで、コンサルを裏側から支える縁の下の力持ち。チームの“土台”をつくる仕事です。
▶ MESSAGE
「誰かの仕事がスムーズになる瞬間が一番嬉しい。支える仕事ほど、人の役に立つと感じます。」
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③ 現場支援員（サビ管）
宮口さん（Service Manager）
利用者に寄り添い、現場改善とスタッフ育成を担うサビ管。安心して暮らせる“ホーム”づくりの中心に立つ存在。
▶ MESSAGE
「小さな変化を見逃さず、一緒に喜べる。この仕事の価値は“人の人生に寄り添うこと”です。」
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④ 動画クリエイター・広報
大久保さん（Video Creator / PR）
福祉の魅力を映像と言葉で伝えるクリエイター。
ブランド発信の最前線を担っています。
▶ MESSAGE
「福祉はもっと伝えられる。映像で“温度”を届けられる仕事に誇りを感じています。」
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Entry
多種多様な人材を
求めています。
やりがいも、待遇も、キャリアも、
どれも妥協しないあなたを待っています。